Connectons la prochaine génération à la fabrication de pointe

Le Consortium pour l’excellence manufacturière (EMC), par le biais de son programme AMT Emploi, est un partenaire privilégié du gouvernement du Canada mandaté afin de livrer le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ) au secteur manufacturier canadien, ainsi qu’aux secteurs connexes (par ex., les codes 31-33 du Système de classification des industries de l’Amérique du Nord – SCIAN). Avec l’équipe du PSPÉ, il administre la stratégie d’apprentissage en milieu de travail (AMT) du Canada en s’associant aux établissements d’enseignement postsecondaires partenaires pour transformer le développement des compétences et joindre les compétences prêtes à l’emploi des étudiants aux besoins des manufacturiers canadiens.  

L’AMT désigne un continuum d’opportunités d’apprentissage pour les étudiants, allant de l’expérience de travail structuré à l’engagement direct entre l’employeur et l’établissement d’enseignement postsecondaire en vue de résoudre un problème particulier. L’AMT prendra la forme d’un stage, d’un stage coopératif, d’un programme de mentorat ou d’un projet de recherche appliquée .

AMT Emploi apporte de la valeur aux employeurs manufacturiers en offrant des subventions salariales couvrant jusqu’à 50 % (5 000 $) par stage ou 70 % (7 000 $) pour les étudiant(e)s membres de groupes sous‑représentés, soit :

• les femmes dans le domaine des STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques)
• les étudiant(e)s de première année
• les nouveaux/nouvelles immigrant(e)s (depuis moins de 5 ans)
• les autochtones
• les minorités visibles 
• les personnes handicapées

L’EMC noue des partenariats avec les collèges, les universités, les écoles polytechniques et les cégeps pour contribuer au développement d’un bassin de futurs diplômés prêts pour le marché du travail, en appuyant les étudiants par l’intermédiaire de stages, de stages coopératifs ou de projets de recherche appliquée.

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